CV Schreiben – Tipps und infos

 

Chronologisch oder amerikanisch?

Der Lebenslauf sollte auf die amerikanische Art verfasst sein, d.h. Sie beginnen mit Ihrer aktuellen Position und verfahren dann rücklaufend chronologisch. Somit stehen die aktuellen und für den Personaler wichtigsten Fakten ganz oben und sind schnell zu erfassen. Zu jeder Tätigkeit sollte der Firmenname und der Arbeitsort genannt werden - und drei bis fünf Hauptaufgaben aufgezählt werden.


Auf das Wesentliche beschränken

Ein guter Lebenslauf benötigt keine ausschweifenden Erklärungen, denn er erklärt sich von selbst. Nennen Sie deshalb ausschließlich Fakten in plakativer Form und Erläuterungen durch Stichpunkte. Wer sich auf das Wesentliche beschränkt, wird automatisch eine Seitenzahl von 2 Seiten nicht überschreiten.


Struktur  

Der Lebenslauf enthält eine Fülle wichtiger Fakten. Deshalb ist es wichtig, dass er lesefreundlich ist und einer klaren Struktur folgt. Die wesentlichen Punkte müssen bereits beim Querlesen erfasst werden.

Es bietet sich an, den Lebenslauf tabellarisch aufzubauen und in folgende Rubriken aufzuteilen:

 

Persönliche Daten

Name, Anschrift, E-Mail-Adresse, Telefon, Staatsangehörigkeit 

Berufserfahrung

Nennen Sie alle bisherigen Tätigkeiten mit kurzer Positionsbeschreibung, d.h. stichwortartige Darstellung der wichtigsten Aufgaben

Akademische und schulische Ausbildung

Wir empfehlen, den zuletzt erworbenen Abschluss als erstes aufzuführen. 

Zusatzqualifikationen

Sprach- oder EDV-Kenntnisse stehen unter Zusatzqualifikationen. Für beides gilt: Nicht nur angeben, dass man es kann, sondern auch, wie gut. Verweise auf Sprachtests sind ideal: etwa B1 oder B2. Ansonsten schreiben: Grundkenntnisse, gute oder sehr gute Kenntnisse.

Interessen

Hobbys werden daher nur genannt, wenn sie einen expliziten Bezug zu der Stellenausschreibung und den Tätigkeiten der angestrebten Position haben. Auf banale Dinge wie "Lesen" und "Kinobesuche" verzichten Sie also.  

Bewerbungsbild

Laut dem Allgemeinen Gleicchbehandungsgesetz (AGG) muss einer Bewerbung kein Foto beiliegen, besser ist es trotzdem.

 

Unser Team steht Ihnen selbstverständlich in allen Bewerbungsphasen zur Seite.